2023-09-14 17:41:01 記者 周廷 通訊員 陳趙媛
近年來，商洛市丹鳳縣委組織部堅持落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”重要要求，以“三聚三強”為抓手，著力鍛政治可靠、對黨忠誠的高素質組工干部隊伍，為“一縣五區(qū)”建設、縣域經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
聚焦凝心鑄魂，強化思想淬煉。堅持把黨的政治建設擺在首位，依托“丹鳳大講堂”“夜間黨?！?，分級分類開展學習貫徹黨的二十大精神專題培訓。建立周五例會學習制度，每次集中學習2小時，并現場組織考試打分，提升學習質效。依托留仙坪紅色美麗村莊等教育基地，創(chuàng)新“專題輔導+實景體驗”模式，組織主題黨日活動9場次、書記講黨課5場次、研討交流10場次，舉辦組工講堂、青年干部讀書會等系列活動21場次，不斷提高組工干部理論素養(yǎng)、政策水平和思維能力。
聚焦蓄能增力，強化實踐鍛煉。結合不同崗位特點和年輕干部需求，推行“崗位練兵+結對幫帶”師帶徒、老帶新機制，開展崗位練兵7場次，結對幫帶20人。圍繞增強高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險本領，分類舉辦“賦能發(fā)展”“素養(yǎng)提升”“專業(yè)培優(yōu)”“治理提效”等系列專業(yè)化培訓班。制定組工干部培訓計劃，把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復雜環(huán)境歷練，至目前輪崗交流6人，外出學習15人，掛職鍛煉3人，讓干部在一線實踐中練就真本領、硬功夫。
聚焦考核評比，強化作風錘煉。強化過程監(jiān)管和結果評估，推動各項工作爭先進創(chuàng)一流。推行“設崗定責、目標管理、限時辦結、效能考評”機制，建立“任務領辦、過程管理、結果考核”三張清單，評選紅旗股室6個、崗位標兵8名、宣傳之星10名。出臺《部機關股室和一般干部積分量化考核辦法》，將考核結果作為評先選優(yōu)、教育培訓、輪崗交流、提拔使用的重要依據。常態(tài)化開展調查研究，明確24名組工干部深入4個片區(qū)8大領域開展黨建工作調研，推行“周紀實、月匯報、季評比”模式，對末位“掛黃牌”警告，倒逼干部撲下身子干實事、謀實招、出實效。
農業(yè)科技報-中國農科新聞網記者 周廷 通訊員 陳趙媛
編輯：李曉云
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