2023-10-24 14:25:01 張敏
安徽長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)總工會圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點任務(wù)，突出抓好“四個聚焦”，推進產(chǎn)改工作改深做細、提質(zhì)增效。
聚焦思想引領(lǐng)，凝聚奮進力量。以“黨建引領(lǐng)”為核心、以“技能提升”“工會建設(shè)”為目標(biāo)的產(chǎn)改板塊試點工作，著力提升產(chǎn)業(yè)工人思想建設(shè)水平和職業(yè)能力等，強化思想引領(lǐng)，提振精神氣。長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)總工會把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的宣傳工作牢牢抓在手上，加強對產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，推進產(chǎn)改進企業(yè)、進車間、進班組活動，使改革試點入腦入心。
聚焦技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)職工科技創(chuàng)新熱情。長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)總工會通過上下聯(lián)動、左右協(xié)同，明確工作職責(zé)，細分工作任務(wù)，加強工作人員與產(chǎn)改試點單位企業(yè)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進產(chǎn)改試點單位工作不斷取得新進展。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為重點，廣泛開展合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新、合肥市職工“五小”創(chuàng)新等活動，激發(fā)廣大職工的科技創(chuàng)新熱情，促使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造專利和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和發(fā)展動力。
聚焦賦能成才，全面提升職工素質(zhì)。圍繞產(chǎn)改產(chǎn)業(yè)布局及企業(yè)需求，為產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)、提升技術(shù)技能提供有力的支持。鼓勵員工通過自學(xué)考試、農(nóng)民工上大學(xué)等提升學(xué)歷，提倡企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，統(tǒng)一對職工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并開展職業(yè)等級評價，職工在獲得職工技能培訓(xùn)的機會下，還能獲得對應(yīng)的補貼。以合肥旭陽鋁顏料有限公司為例，目前該公司獲得營銷員中級的有58人，電子商務(wù)師53人，高級技師3人，中級技師10人，初級技師25人。
聚焦陣地建設(shè)，打通服務(wù)職工“最后一公里”。按照“一企一品”思路，突出產(chǎn)改企業(yè)示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)新打造集工會各類服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)共享中心，產(chǎn)改試點單位內(nèi)設(shè)愛心母嬰室、職工書屋、心理咨詢室、職工子女托管班等，聚焦陣地建設(shè)，打通服務(wù)職工“最后一公里”。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是一項的重大改革。長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)奮斗在各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，干一行、愛一行、專一行，在時代的洪流中勇立潮頭，在鑄就新的歷史偉業(yè)的新征程上實現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采，以釘釘子精神推動“產(chǎn)改”工作走深走實，助力高質(zhì)量發(fā)展。
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